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Empresa
Asertiva TalentsDescripción de la Empresa
Asertiva Talents es la empresa líder en Panamá en la atracción de talento especializado en áreas tan exigentes como lo son Ingenierías, Tecnologías de la Información, Ciberseguridad, Riesgo y Auditoría. Porque sabemos que el talento humano debe ser optimizado para enfrentar los retos que demanda esta nueva economía con un enfoque holístico.Provincia
PanamáLocalidad
PanamaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
En Asertiva Talents sabemos la importancia que tiene, para las empresas, que su talento humano cuente con las habilidades técnicas y transversales, tenga una marca personal y el enfoque para ser competitivo en su campo.Por eso buscamos los mejores candidatos que se encuentren en la capacidad de brindar soluciones holísticas que aporten valor al negocio.
Nuestro cliente, una de las mayores empresas en la industria portuaria, con más de 20 años de éxitos en el mercado internacional, se encuentra en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos.
OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de recursos humanos de la empresa para maximizar el uso estratégico de los recursos humanos y mantener funciones como compensación de empleados, reclutamiento, políticas de personal y cumplimiento normativo.
QUÉ VAS A HACER?
Analizar y modificar las políticas de compensación y beneficios para establecer programas competitivos y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales.
Planificar y llevar a cabo la orientación de nuevos empleados para fomentar una actitud positiva hacia los objetivos empresariales.
Planificar, organizar, dirigir, controlar o coordinar las actividades de personal, capacitación o relaciones laborales.
Representar a la empresa en audiencias e investigaciones relacionadas con el personal.
Validar el cumplimiento de la normativa interna y la aplicación de medidas disciplinarias.
Revisión de la planilla una vez sea elaborada por el área de finanzas.
QUÉ COMPETENCIAS BUSCAMOS?
Habilidad para utilizar la lógica y la razón para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas.
Habilidad para encontrar puntos de acuerdos entre los colaboradores y clientes.
Habilidad para liderar a la vez que se ofrecen opiniones y orientación.
Habilidad para empoderarse de las responsabilidades, contar con resiliencia y aceptar desafíos en una industria dinámica.
Habilidad para gestionar el tiempo de manera efectiva.
Habilidad para recolectar, organizar y analizar datos relevantes.
Habilidad para liderar asertivamente el departamento y las personas a su cargo.
CUÁLES SON LOS REQUISITOS?
Experiencia en las actividades señaladas.
Interés por aprender de manera activa.
Experiencia en manejo de personal.
Dominio del idioma inglés.
Consideras que eres el Gerente de Recursos Humanos que esta empresa necesita?
Qué esperas? APLICA YA
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
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